Código promocional Fnac ✅ Hecho con ♥ en Madrid

A fines de 2016, Fnac tenía 30 tiendas en España. La primera tienda se inauguró en 1993 en Madrid y el sitio web fnac.es se lanzó en 2000. Darty Fnac es un grupo anclado en los territorios y cuya ambición es compartir con la mayor cantidad de creación cultural, innovación tecnológica y servicios innovadores. Esta ambición alimenta el orgullo de los empleados e induce una responsabilidad particular que lleva a la empresa a garantizar que sus prácticas sean ejemplares, en particular cuando habla con todos sus grupos de interés: sus empleados, clientes, accionistas, proveedores, comunidades, autoridades, autoridades locales. , asociaciones y autoridades públicas.

Con la incorporación de la marca Fnac y Darty fue importante hacer un balance de los principales temas de RSC para el nuevo grupo, definir una política de RSE que integre y fortalezca la gobernanza de la RSE para una mayor integración en el negocio y la estrategia. En 2017, se crearon una comisión ambiental y un comité de ética para abordar los problemas climáticos, pero también nuestra amplia diligencia debida, la lucha contra la corrupción (Sapin Law II) y nuestra obligación de proteger los datos fueron creados por el personal y los clientes.

El Grupo considera que la RSE es esencial, pero también una palanca para la diferenciación y el compromiso de los empleados. Busca hacerlo más integrado cada año en el negocio a través de una gobernanza dedicada y una política de RSE coherente con los principales temas de RSC y estrategia corporativa.

Protección de datos personales de fnac

En 2017, el Grupo cuenta con un Director de Protección de Datos, cuya responsabilidad es garantizar el cumplimiento del uso de los datos personales con los requisitos de la normativa europea del 27 de abril de 2016.

La protección de los datos personales está en el centro de los desafíos del Grupo. Si el conocimiento del cliente es útil para mejorar el servicio y la entrega, se acompaña de un requisito de transparencia y una explotación legítima y proporcional de los datos recopilados.

Compra responsable

El Grupo Fnac Darty tiene muchas herramientas para garantizar que cumple con los requisitos normativos e integra la RSE en su política comercial. Como parte de sus compras, se fortalecieron los procesos anticorrupción y el plan de vigilancia. Su objetivo es garantizar el respeto de los derechos humanos, la salud, la seguridad y el respeto al medio ambiente por parte de proveedores y subcontratistas. Todos los contratos con proveedores incluyen el estado de CSR y el código de ética comercial. Por eso que Fnac les ofrece sus códigos descuentos fnac.

Al mismo tiempo, las fábricas que suministran productos de marca del grupo, principalmente ubicadas en China, son auditadas según criterios éticos, sociales y ambientales, en promedio cada dos años. La selección y el control de estos proveedores y subcontratistas también dependen de una organización y procesos dedicados.

Promover el empleo y el desarrollo de los empleados; Tras la fusión de Fnac y Darty, una plataforma de trabajo se puso en marcha permitiendo a los empleados a conocer todas las vacantes en todos los sitios Fnac y Darty y aplicar en línea, aumentando considerablemente las posibilidades movilidad y evolución

La Academia Fnac Darty fue creada para reunir, armonizar e internalizar programas de capacitación para todas las entidades del Grupo en Francia. Este centro de capacitación, una palanca para el desarrollo de negocios y habilidades gerenciales, capitaliza la experiencia y experiencia de ambas marcas.

Además, la empleabilidad de los empleados se desarrolla gracias a la Validación del aprendizaje previo (VAE) y la recepción de empleados alternos está generalizada en todas las ocupaciones y se dirige a todos los niveles de capacitación.

Para aumentar la proporción de mujeres en posiciones gerenciales en las tiendas, el Grupo lanzó el programa "Women's MD" para promover su acceso a estos puestos. Este programa tiene como objetivo crear conciencia sobre la profesión, facilitar las condiciones de ejercicio en relación con el equilibrio trabajo / vida y fortalecer el apoyo para las mujeres que desean avanzar hacia esta función.

El Grupo promueve el reclutamiento y la retención de personas con discapacidades. Para ello, persigue una política que se basa en crear conciencia entre los equipos, establecer objetivos y compartir y promover las mejores prácticas.

Calidad de vida en el trabajo y compromiso de los empleados. Para conciliar mejor la vida profesional y personal, el teletrabajo se desarrolla en la sede central del Grupo, un día a la semana para los empleados elegibles. Además, el Grupo está invirtiendo para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados de logística al proporcionar equipos para reducir los riesgos físicos y mejorar la comodidad. Por último, se implementó un innovador sistema de encuestas de opinión pública para comprender mejor a los empleados y responder mejor a sus dificultades y expectativas.

Los ingresos del grupo alcanzaron los 1.686 millones de euros en el primer semestre de 2018, un aumento del 0,6% tanto en datos publicados como en datos comparables. Todo el mercado se vio afectado por un entorno de consumo lento en febrero, particularmente debido al mal tiempo excepcional que impacta fuertemente en el tráfico. En este contexto lento, el Grupo se ha beneficiado de su buen posicionamiento en sectores clave como los libros y la telefonía.

Los electrodomésticos continúan creciendo, impulsados ​​en particular por pequeños electrodomésticos. El mercado TI está menos orientado, penalizado por un ciclo de innovación desfavorable. Por otro lado, la estrategia del Grupo de ofrecer la mejor oferta de servicios de mercado está dando sus frutos, este segmento por lo tanto, un crecimiento de dos dígitos durante el trimestre. En el primer trimestre, las ventas del Grupo crecieron de manera similar todas las áreas geográficas, con + 0,3% en el segmento Francia-Suiza, + 0,4% en la Península Ibérica y + 2.2% en Benelux. El impacto del mal tiempo se estima en un crecimiento de aproximadamente -0.4 ppt en el trimestre.
Las actividades de e-commerce están marcadas, este trimestre, por sólidas actuaciones internacionales con un crecimiento de ventas de dos dígitos, y mercados que continúan su rápido crecimiento. en Francia, además Fnac les ofrece a sus usuarios códigos descuentos fnac. Las prestaciones se contrastan con los productos técnicos con un mercado de TI lento, mientras que el segmento de telefonía se mantiene dinámico. También tenga en cuenta, un efecto base desfavorable en los videojuegos, relacionado con los lanzamientos de consola en el primer trimestre de 2017.

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¿Qué es un código promocional Fnac?

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